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Vokal Angeforderte Firma
We are a product growth consultancy. We measure and invest like a venture capitalist and design, build and optimize like a hyper growth start up.
By focusing on optimizing for growth at any stage of the product lifecycle, from idea validation to adoption and retention, we provide a significant increase in an organizations ability to compete in a modern digital economy and guarantee an lift in performance metrics. Weiterlesen
Vokal Unternehmenskultur
Vokal Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.6/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Vielfalt
A+Umgebung
A+Glück
A+Vokal CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Reid Lappin
89 /100
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Mission, Vision & Values
To bring unconstrained thinking and significant, statistical value to today’s leading companies looking to become more competitive in the ever-shifting digital landscape.
Vokal Kultur auf einen Blick
Vokal has 51 employees. 31 Angestellte bei Vokal haben Vokal über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 31 Vokal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Vokal sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Vokal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vokal sehr zufrieden mit ihrem Team. 31 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vokal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vokal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vokal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vokal schnell ist. Ungefähr 90% der Mitarbeiter bei Vokal arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vokal äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Vokal wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Vokal, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Vokal die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Vokal AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the work from home policy like at Vokal?
The more you demonstrate your ability to collaborate and get things done when you're not physically in the office, the less it'll matter...
How can I improve my chances of being hired at Vokal?
1) Know your stuff
2) Be able to work well in teams
3) Share your knowledge/experiences
4) Don't be afraid of taking constructive criticism
What's the work from home policy like at Vokal?
The more you demonstrate your ability to collaborate and get things done when you're not physically in the office, the less it'll matter...
How can I improve my chances of being hired at Vokal?
1) Know your stuff 2) Be able to work well in teams 3) Share your knowledge/experiences 4) Don't be afraid of taking constructive criticism
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vokal
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vokal
Vokal ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
67
eNPS Score
| 70% | Promoters |
|---|---|
| 27% | Passives |
| 3% | Detractors |
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