VReal Unternehmenskultur
VReal Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Seattle, WA
United States of America
- Webseite
- vreal.net
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
VREAL is the first VR game streaming and discovery platform; connecting developers, streamers, and viewers on any VR headset or 2D screen.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Todd Hooper
CEO / President
Todd Hooper serves as the CEO / President of VReal.
Dan Rubenfield
CTO
Dan Rubenfield serves as the CTO of VReal.
Brett Holton
VP of Engineering
Brett Holton serves as the VP of Engineering of VREAL. Brett started at VREAL in July of 2016. Brett is currently based in the Greater Seattle Area.
Martin Rae
Vice President Business Development
Martin Rae serves as the Vice President Business Development of VREAL. Martin started at VREAL in October of 2016. Martin is currently based in the Greater Seattle Area.
Holly Hirzel
VP of Product
Holly Hirzel serves as the VP of Product of VREAL. Holly started at VREAL in March of 2017. Holly is currently based in the Greater Seattle Area.
Lassen Sie VReal wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie VReal, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt VReal die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
VReal H1B Visum
In 2019, hat sich VReal für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit VReal
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit VReal
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
VReal Mitbewerber
- 1st
PSG66 / 100 - 2nd
Jaunt54 / 100 - 3rd
NextVR0 / 100 - 4thVReal0 / 100
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