W&W Online Marketing Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
108
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BEWERTUNGEN
903

W&W Online Marketing Unternehmenskultur

W&W Online Marketing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
W&W Online Marketing Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

W&W Online Marketing CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 W&W Online Marketing's CEO
90 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
W&W Online Marketing Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei W&W Online Marketing berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
88% der W&W Online Marketing Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
W&W Online Marketing Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
33% of W&W Online Marketing mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
W&W Online Marketing-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
86% der W&W Online Marketing Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie W&W Online Marketing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie W&W Online Marketing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt W&W Online Marketing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit W&W Online Marketing

Top
40%

W&W Online Marketing ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit W&W Online Marketing

Top
25%

W&W Online Marketing ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
69%Promoters
12%Passives
19%Detractors

W&W Online Marketing Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

W&W Online Marketing Kultur auf einen Blick

108 Angestellte bei W&W Online Marketing haben W&W Online Marketing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 108 W&W Online Marketing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei W&W Online Marketing sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei W&W Online Marketing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei W&W Online Marketing zufrieden mit ihrem Team. 108 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei W&W Online Marketing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei W&W Online Marketing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei W&W Online Marketing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei W&W Online Marketing schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei W&W Online Marketing arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei W&W Online Marketing glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie W&W Online Marketing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei W&W Online Marketing arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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