Wake Forest University Culture | Comparably

Wake Forest University Unternehmenskultur

Wake Forest University Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Wake Forest University CEO

 Wake Forest University's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
1834 Wake Forest Road
Winston Salem, NC 27106
United States of America
Webseite
www.wfu.edu

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Sylvia Green  Chief Marketing Officer
Sylvia Green
Chief Marketing Officer
Sylvia Green serves as Chief Marketing Officer of Wake Forest University. Sylvia currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Hayes Henderson  AVP/ Executive Creative Director
Hayes Henderson
AVP/ Executive Creative Director
Hayes Henderson serves as AVP/ Executive Creative Director of Wake Forest University. Hayes currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Tris Rogers  Executive Director, Pathology & Laboratory Medicine
Tris Rogers
Executive Director, Pathology & Laboratory Medicine
Tris Rogers serves as Executive Director, Pathology & Laboratory Medicine of Wake Forest University. Tris currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Robin Meter  Vice President
Robin Meter
Vice President
Robin Meter serves as Vice President of Wake Forest University. Robin currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.

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Sagen Sie Wake Forest University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wake Forest University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wake Forest University

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wake Forest University

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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