Wake Forest University Culture | Comparably

Wake Forest University Culture d’entreprise

Culture Wake Forest University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Wake Forest University

 Wake Forest University's CEO

Informations sur la société

Adresse
1834 Wake Forest Road
Winston Salem, NC 27106
United States of America
Site Internet
www.wfu.edu

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Sylvia Green  Chief Marketing Officer
Sylvia Green
Chief Marketing Officer
Sylvia Green serves as Chief Marketing Officer of Wake Forest University. Sylvia currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Hayes Henderson  AVP/ Executive Creative Director
Hayes Henderson
AVP/ Executive Creative Director
Hayes Henderson serves as AVP/ Executive Creative Director of Wake Forest University. Hayes currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Tris Rogers  Executive Director, Pathology & Laboratory Medicine
Tris Rogers
Executive Director, Pathology & Laboratory Medicine
Tris Rogers serves as Executive Director, Pathology & Laboratory Medicine of Wake Forest University. Tris currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Robin Meter  Vice President
Robin Meter
Vice President
Robin Meter serves as Vice President of Wake Forest University. Robin currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.

Laissez Wake Forest University savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Wake Forest University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wake Forest University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wake Forest University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wake Forest University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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