Walden Behavioral Care, a Waltham, Mass.-based provider of behavioral health services for individuals with eating disorders. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 161

Vorsitzender: Stuart Koman

Walden Behavioral Care Unternehmenskultur

Walden Behavioral Care Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Walden Behavioral Care Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C+

Glück

Umgebung

C-

Vergütung

C-

Mannschaft

D+

Walden Behavioral Care CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Stuart Koman

48 /100

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Lassen Sie Walden Behavioral Care wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Walden Behavioral Care, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Walden Behavioral Care die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Walden Behavioral Care

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Walden Behavioral Care

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-76

eNPS Score

12%	Promoters
0%	Passives
88%	Detractors

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Walden Behavioral Care Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Walden Behavioral Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Walden Behavioral Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Walden Behavioral Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Walden Behavioral Care positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Walden Behavioral Care schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Walden Behavioral Care haben Walden Behavioral Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Walden Behavioral Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Walden Behavioral Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Walden Behavioral Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Walden Behavioral Care positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Walden Behavioral Care schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Walden Behavioral Care unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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