Walden Behavioral Care, a Waltham, Mass.-based provider of behavioral health services for individuals with eating disorders. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 161

Amministratore delegato: Stuart Koman

Walden Behavioral Care Culture Company

Walden Behavioral Care Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Walden Behavioral Care è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C+

Felicità

Ambiente

C-

Compenso

C-

Team

D+

CEO di Walden Behavioral Care

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Stuart Koman

48 /100

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Let Walden Behavioral Care sa che si desidera lavorare lì

Dici Walden Behavioral Care sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Walden Behavioral Care la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Walden Behavioral Care

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Walden Behavioral Care

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-76

ENPS Score

12%	Promoters
0%	Passives
88%	Detractors

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Walden Behavioral Care Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Walden Behavioral Care dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Walden Behavioral Care non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Walden Behavioral Care, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Walden Behavioral Care non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Walden Behavioral Care sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Walden Behavioral Care crede l'ambiente al Walden Behavioral Care è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Walden Behavioral Care è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Walden Behavioral Care di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Walden Behavioral Care sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Walden Behavioral Care hanno esaminato Walden Behavioral Care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Walden Behavioral Care dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Walden Behavioral Care non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Walden Behavioral Care, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Walden Behavioral Care non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Walden Behavioral Care sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Walden Behavioral Care crede l'ambiente al Walden Behavioral Care è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Walden Behavioral Care è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Walden Behavioral Care di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Walden Behavioral Care sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Walden Behavioral Care sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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