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"Wallenius Wilhelmsen offers supply chain management, ocean transportation, terminal handling, inland distribution and technical services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 71

GESAMT BEWERTUNGEN: 707

Vorsitzender: Craig Jasienski

Wallenius Wilhelmsen Unternehmenskultur

Wallenius Wilhelmsen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Wallenius Wilhelmsen Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Gefühl

C+

eNPS

C+

Sozialleistungen

Arbeitskultur

Wallenius Wilhelmsen CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Craig Jasienski

71 /100

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Ein Tag im Leben

Wallenius Wilhelmsen Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

66% der Wallenius Wilhelmsen Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Wallenius Wilhelmsen-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

56% der Wallenius Wilhelmsen Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Wallenius Wilhelmsen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wallenius Wilhelmsen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wallenius Wilhelmsen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Wallenius Wilhelmsen für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wallenius Wilhelmsen

Untere

15%

Wallenius Wilhelmsen ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wallenius Wilhelmsen

Untere

10%

Wallenius Wilhelmsen ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

44%	Promoters
16%	Passives
40%	Detractors

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Wallenius Wilhelmsen Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We deliver innovative and sustainable global shipping and logistics solutions for manufacturers of cars, trucks, heavy equipment and specialised cargo.

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Wallenius Wilhelmsen Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 71 Wallenius Wilhelmsen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wallenius Wilhelmsen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 71 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Wallenius Wilhelmsen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wallenius Wilhelmsen positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wallenius Wilhelmsen schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

71 Angestellte bei Wallenius Wilhelmsen haben Wallenius Wilhelmsen über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate Insgesamt geben die 71 Wallenius Wilhelmsen Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wallenius Wilhelmsen. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 71 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Wallenius Wilhelmsen effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wallenius Wilhelmsen positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wallenius Wilhelmsen schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wallenius Wilhelmsen im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.