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MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 152

Vorsitzender

Wapcart Unternehmenskultur

Wapcart Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Wapcart Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Sozialleistungen

C-

Vergütung

C-

Glück

C-

Gefühl

D+

Wapcart CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

61 /100

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Lassen Sie Wapcart wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wapcart, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wapcart die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wapcart

Untere

10%

Wapcart ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wapcart

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Wapcart Kulturvideo

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Wapcart Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Wapcart Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wapcart sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wapcart. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wapcart meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wapcart effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wapcart glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wapcart positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wapcart schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Wapcart arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wapcart nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Wapcart haben Wapcart über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Wapcart Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wapcart sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wapcart. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wapcart meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wapcart effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wapcart glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wapcart positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wapcart schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei Wapcart arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wapcart nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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