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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 152

CEO

Wapcart Cultura de la Empresa

Cultura de Wapcart

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.7/5

La cultura general de Wapcart está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Bonos y Beneficios

C-

Compensación

C-

Felicidad

C-

Sentimiento

D+

CEO de Wapcart

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

61 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wapcart

Bajo

10%

Actualmente, Wapcart se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wapcart

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Wapcart de un Vistazo

En general, los 10 Wapcart empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wapcart no están muy satisfechos con su remuneración total en Wapcart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Wapcart con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Wapcart no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wapcart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wapcart creen que el ambiente en Wapcart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wapcart es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Wapcart trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wapcart no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Wapcart es positivo.

10 empleados en Wapcart han revisado Wapcart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Wapcart empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Wapcart no están muy satisfechos con su remuneración total en Wapcart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Wapcart con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Wapcart no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wapcart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Wapcart creen que el ambiente en Wapcart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wapcart es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Wapcart trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Wapcart no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Wapcart es positivo.

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