


Warner Bros. Discovery has 35000 employees. 205 Angestellte bei Warner Bros. Discovery haben Warner Bros. Discovery über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 13 Tage
Insgesamt geben die 205 Warner Bros. Discovery Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Warner Bros. Discovery sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Warner Bros. Discovery. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Warner Bros. Discovery zufrieden mit ihrem Team. 205 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Warner Bros. Discovery effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Warner Bros. Discovery glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Warner Bros. Discovery positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Warner Bros. Discovery schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Warner Bros. Discovery arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Warner Bros. Discovery im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie Warner Bros. Discovery, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Warner Bros. Discovery die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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| 41% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 34% | Detractors |





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