Our Inspiration Drives the World of Mobility. Webasto gives them a high degree of added value for mobility applications. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 169

Vorsitzender

Webasto Unternehmenskultur

Webasto Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Webasto Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Glück

Retention

eNPS

Manager

C-

Webasto CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

58 /100

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Lassen Sie Webasto wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Webasto, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Webasto die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Webasto

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Webasto

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-14

eNPS Score

33%	Promoters
20%	Passives
47%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our Inspiration Drives the World of Mobility. Webasto gives them a high degree of added value for mobility applications.

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Webasto Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 Webasto Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Webasto sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Webasto. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Webasto in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Webasto effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Webasto glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Webasto negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Webasto extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Webasto unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

21 Angestellte bei Webasto haben Webasto über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 21 Webasto Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Webasto sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Webasto. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Webasto in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Webasto effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Webasto glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Webasto negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Webasto extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Webasto unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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