WeDo Culture | Comparably

WeDo Unternehmenskultur

WeDo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

WeDo CEO

Rui Paiva WeDo's CEO
Rui Paiva

WeDo Mission, Vision & Values

Mission Statement

To contribute toward its vision for the world, WEDO’s mission is to ensure that women’s rights; social, economic and environmental justice; and sustainable development principles-as well as the linkages between them-are at the heart of global and national policies, programs and practices.

Vision Statement

As a global women’s advocacy organization, WEDO envisions a just world that promotes and protects human rights, gender equality and the integrity of the environment.

WeDo Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei WeDo haben WeDo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
415 E Menomonee Street
Milwaukee, WI
United States of America
Webseite
wedo.co
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Collaborative wedding planning platform

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Rui Paiva  CEO / President
Rui Paiva
CEO / President
Rui Paiva serves as the CEO / President of WeDo.
Sergio Steiger  VP Business Development NA America
Sergio Steiger
VP Business Development NA America
Sergio Steiger serves as the VP Business Development NA America of WeDo.
Hans Eismann  VP Service Delivery & Operations
Hans Eismann
VP Service Delivery & Operations
Hans Eismann serves as the VP Service Delivery & Operations of WeDo.

Lassen Sie WeDo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WeDo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WeDo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WeDo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WeDo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

WeDo Mitbewerber

  1. 1st
    Boost
    67 / 100
  2. 2nd
    Equally Wed
    0 / 100
  3. 3rd
    WeDo
    0 / 100

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