WekaIO Culture | Comparably
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Weka.IO is a next-generation file storage company. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
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BEWERTUNGEN
25

WekaIO Unternehmenskultur

WekaIO Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
WekaIO Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

WekaIO CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Liran Zvibel WekaIO's CEO
Liran Zvibel
60 /100

Lassen Sie WekaIO wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WekaIO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WekaIO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WekaIO

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WekaIO

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

To give organizations back their competitive advantage by delivering faster access to their data and improved IT infrastructure agility.

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WekaIO Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei WekaIO haben WekaIO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 WekaIO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WekaIO im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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