Westpac Banking Culture | Comparably
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76

Westpac Banking Unternehmenskultur

Westpac Banking Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Westpac Banking Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Westpac Banking CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Westpac Banking's CEO
66 /100

Lassen Sie Westpac Banking wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Westpac Banking, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Westpac Banking die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Westpac Banking

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Westpac Banking

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-28
eNPS Score
29%Promoters
14%Passives
57%Detractors

Mission, Vision & Values

Delivering superior personalised service for customers genuinely focusing on their needs and exceeding their expectations - and in so doing deepening relationships

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Westpac Banking Kultur auf einen Blick

Westpac Banking has 32190 employees. 11 Angestellte bei Westpac Banking haben Westpac Banking über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 Westpac Banking Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Westpac Banking sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Westpac Banking. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Westpac Banking meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Westpac Banking effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Westpac Banking glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Westpac Banking negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Westpac Banking extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Westpac Banking arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Westpac Banking nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Westpac Banking gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Bankwest
    69 / 100
  2. 2nd
    Westpac Banking
    58 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
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Krankenversicherung
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