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WGSN Angeforderte Firma

"WGSN provides subscription-based trend forecasting services for consumer lifestyle, interiors and big data retail analytics industries." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 163

Vorsitzender: Kevin Silk

WGSN Unternehmenskultur

WGSN Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

WGSN Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

CEO-Bewertung

Bürokultur

Gefühl

eNPS

WGSN CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kevin Silk

58 /100

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Lassen Sie WGSN wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WGSN, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WGSN die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WGSN

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WGSN

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

8%	Promoters
17%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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WGSN Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 WGSN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei WGSN sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WGSN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WGSN meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei WGSN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WGSN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WGSN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WGSN angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei WGSN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WGSN unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei WGSN haben WGSN über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 14 WGSN Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei WGSN sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WGSN. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WGSN meist unzufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei WGSN effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WGSN glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WGSN positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WGSN angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei WGSN arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WGSN unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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WGSN gegen Wettbewerber

1st
Topshop
48 / 100
2nd
WGSN
44 / 100

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