What Goes Around Comes Around (WGACA) has been the leading purveyor of authentic luxury vintage goods. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 112

Vorsitzender

What Goes Around Comes Around Unternehmenskultur

What Goes Around Comes Around Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

What Goes Around Comes Around Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Manager

Führungsteam

D-

Führung

D-

Retention

D-

What Goes Around Comes Around CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

25 /100

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Lassen Sie What Goes Around Comes Around wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie What Goes Around Comes Around, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt What Goes Around Comes Around die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit What Goes Around Comes Around

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit What Goes Around Comes Around

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Mission, Vision & Values

What Goes Around Comes Around Is A Lifestyle. We Believe That Luxury Craftsmanship And Premier Vintage Should Be Revered, Preserved And Adored For Years To Come. Our Mission Is To Continue To Create A Sustainable Marketplace Where The Finest Collection Of Pristine Pre-Owned Luxury And Vintage Pieces Can Find New Homes.

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What Goes Around Comes Around Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 What Goes Around Comes Around Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei What Goes Around Comes Around. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei What Goes Around Comes Around effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei What Goes Around Comes Around negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei What Goes Around Comes Around schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei What Goes Around Comes Around haben What Goes Around Comes Around über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 What Goes Around Comes Around Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei What Goes Around Comes Around. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei What Goes Around Comes Around effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei What Goes Around Comes Around negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei What Goes Around Comes Around schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei What Goes Around Comes Around unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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