What Goes Around Comes Around (WGACA) has been the leading purveyor of authentic luxury vintage goods. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 112

CEO

What Goes Around Comes Around Cultura de la Empresa

Cultura de What Goes Around Comes Around

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de What Goes Around Comes Around está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Gerente

Equipo Ejecutivo

D-

Liderazgo/Directiva

D-

Retención

D-

CEO de What Goes Around Comes Around

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

25 /100

Dejar Sabera a What Goes Around Comes Around Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a What Goes Around Comes Around que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a What Goes Around Comes Around de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en What Goes Around Comes Around

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en What Goes Around Comes Around

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-80

Puntuación eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Misión, Visión y Valores

What Goes Around Comes Around Is A Lifestyle. We Believe That Luxury Craftsmanship And Premier Vintage Should Be Revered, Preserved And Adored For Years To Come. Our Mission Is To Continue To Create A Sustainable Marketplace Where The Finest Collection Of Pristine Pre-Owned Luxury And Vintage Pieces Can Find New Homes.

Aprende más

Cultura de What Goes Around Comes Around de un Vistazo

En general, los 7 What Goes Around Comes Around empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de What Goes Around Comes Around no están satisfechos con su remuneración total en What Goes Around Comes Around, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en What Goes Around Comes Around con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de What Goes Around Comes Around no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de What Goes Around Comes Around son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en What Goes Around Comes Around creen que el ambiente en What Goes Around Comes Around es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en What Goes Around Comes Around es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en What Goes Around Comes Around trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de What Goes Around Comes Around no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en What Goes Around Comes Around algo que pueden mejorar.

7 empleados en What Goes Around Comes Around han revisado What Goes Around Comes Around en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 What Goes Around Comes Around empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de What Goes Around Comes Around no están satisfechos con su remuneración total en What Goes Around Comes Around, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en What Goes Around Comes Around con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de What Goes Around Comes Around no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de What Goes Around Comes Around son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en What Goes Around Comes Around creen que el ambiente en What Goes Around Comes Around es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en What Goes Around Comes Around es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en What Goes Around Comes Around trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de What Goes Around Comes Around no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en What Goes Around Comes Around algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a What Goes Around Comes Around Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en What Goes Around Comes Around?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa