Wi-Gear produces and commercializes iMuffs, wireless headphones for iPhones, iPods, and Bluetooth phones. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 39

Vorsitzender

Wi-Gear Unternehmenskultur

Wi-Gear Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Wi-Gear Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Retention

Vergütung

CEO-Bewertung

eNPS

Wi-Gear CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

68 /100

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Lassen Sie Wi-Gear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wi-Gear, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wi-Gear die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wi-Gear

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wi-Gear

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

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Wi-Gear Kulturvideo

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Wi-Gear Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Wi-Gear Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wi-Gear sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wi-Gear. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wi-Gear sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wi-Gear effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

5 Angestellte bei Wi-Gear haben Wi-Gear über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Wi-Gear Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wi-Gear sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wi-Gear. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wi-Gear sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wi-Gear effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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