Wi-Gear produces and commercializes iMuffs, wireless headphones for iPhones, iPods, and Bluetooth phones. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 39

PDG

Wi-Gear Culture d’entreprise

Culture Wi-Gear

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Wi-Gear est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Rétention

Compensation

Evaluation du PDG

eNPS

PDG de Wi-Gear

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

68 /100

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Dîtes à Wi-Gear que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wi-Gear l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wi-Gear

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wi-Gear

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

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Wi-Gear Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Wi-Gear donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wi-Gear sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Wi-Gear , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wi-Gear sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Wi-Gear sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

5 des employés de chez Wi-Gear ont examiné Wi-Gear dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Wi-Gear donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Wi-Gear sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Wi-Gear , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Wi-Gear sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Wi-Gear sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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