Willamette Valley Vineyards Culture | Comparably
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Willamette Valley Vineyards Angeforderte Firma
Willamette Valley engages in the production and sale of wines. Weiterlesen
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7
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BEWERTUNGEN
124
Updated on: January 21, 2025

Willamette Valley Vineyards Unternehmenskultur

Willamette Valley Vineyards Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Willamette Valley Vineyards Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen
C
Vergütung
D+
Glück
D
Gefühl
D
Manager
D

Willamette Valley Vineyards CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jim Bernau Willamette Valley Vineyards' CEO
Jim Bernau
47 /100
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Lassen Sie Willamette Valley Vineyards wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Willamette Valley Vineyards, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Willamette Valley Vineyards die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Willamette Valley Vineyards

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Willamette Valley Vineyards

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-51
eNPS Score
16%Promoters
17%Passives
67%Detractors
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Willamette Valley Vineyards Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Willamette Valley Vineyards haben Willamette Valley Vineyards über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Willamette Valley Vineyards Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Willamette Valley Vineyards sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Willamette Valley Vineyards. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Willamette Valley Vineyards meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Willamette Valley Vineyards effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Willamette Valley Vineyards glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Willamette Valley Vineyards negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Willamette Valley Vineyards extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Willamette Valley Vineyards arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Willamette Valley Vineyards nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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