Willamette Valley Vineyards Культура компании

7 сотрудников Willamette Valley Vineyards оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Willamette Valley Vineyards оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Willamette Valley Vineyards не очень довольны компенсацией в Willamette Valley Vineyards, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Willamette Valley Vineyards преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Willamette Valley Vineyards эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Willamette Valley Vineyards верит, что рабочее окружение в Willamette Valley Vineyards отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Willamette Valley Vineyards очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Willamette Valley Vineyards работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Willamette Valley Vineyards не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.