Withers Worldwide Unternehmenskultur
Withers Worldwide Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jason Dinwoodie
Chief Operating Officer
Jason Dinwoodie serves as the Chief Operating Officer of Withersworldwide. Jason started at Withersworldwide in Sep of 2016. Jason currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Anne Mahoney
Chief People Officer
Anne Mahoney serves as the Chief People Officer of Withersworldwide. Anne started at Withersworldwide in October of 2018. Anne currently resides in the Greater New York City Area.
Chad Lavallee
Head of US Human Resources
Chad Lavallee serves as the Head of US Human Resources of Withers Worldwide. Chad currently resides in the Greater New York City Area.
Sarah Topolosky
Human Resources Manager
Sarah Topolosky serves as the Human Resources Manager of Withers Worldwide. Sarah currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bev Annello
Human Resources Manager USA
Bev Annello serves as the Human Resources Manager USA of Withers Worldwide. Bev currently resides in the Greater New York City Area.
Kelly Poapst
U.S. Human Resources Manager
Kelly Poapst serves as the U.S. Human Resources Manager of Withers Worldwide. Kelly currently resides in the Greater New York City Area.
Withers Worldwide Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Response to good stuff and honestly
Lassen Sie Withers Worldwide wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Withers Worldwide, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Withers Worldwide die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Withers Worldwide
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Withers Worldwide
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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