Withers Worldwide Culture | Comparably

Withers Worldwide Culture d’entreprise

Culture Withers Worldwide

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Withers Worldwide

 Withers Worldwide's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jason Dinwoodie  Chief Operating Officer
Jason Dinwoodie
Chief Operating Officer
Jason Dinwoodie serves as the Chief Operating Officer of Withersworldwide. Jason started at Withersworldwide in Sep of 2016. Jason currently resides in the Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Anne Mahoney  Chief People Officer
Anne Mahoney
Chief People Officer
Anne Mahoney serves as the Chief People Officer of Withersworldwide. Anne started at Withersworldwide in October of 2018. Anne currently resides in the Greater New York City Area.
Chad Lavallee  Head of US Human Resources
Chad Lavallee
Head of US Human Resources
Chad Lavallee serves as the Head of US Human Resources of Withers Worldwide. Chad currently resides in the Greater New York City Area.
Sarah Topolosky  Human Resources Manager
Sarah Topolosky
Human Resources Manager
Sarah Topolosky serves as the Human Resources Manager of Withers Worldwide. Sarah currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Bev Annello  Human Resources Manager USA
Bev Annello
Human Resources Manager USA
Bev Annello serves as the Human Resources Manager USA of Withers Worldwide. Bev currently resides in the Greater New York City Area.
Kelly Poapst  U.S. Human Resources Manager
Kelly Poapst
U.S. Human Resources Manager
Kelly Poapst serves as the U.S. Human Resources Manager of Withers Worldwide. Kelly currently resides in the Greater New York City Area.

Withers Worldwide Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Response to good stuff and honestly

Laissez Withers Worldwide savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Withers Worldwide que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Withers Worldwide l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Withers Worldwide

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Withers Worldwide

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Withers Worldwide ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise