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Wizeline Angeforderte Firma
Wizeline is a global product development company that helps its clients solve their biggest challenges with design and technology.
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Wizeline Unternehmenskultur
Wizeline Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Vielfalt
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Wizeline CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Bismarck Lepe
91 /100
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Mission, Vision & Values
Wizeline democratizes technology and innovation. Wizeline is a talent and software as a service company for application design and development. We tear down barriers to bring the Silicon Valley dream to people around the world. Anyone can innovate with Wizeline.
Wizeline Kultur auf einen Blick
Wizeline has 501 employees. 52 Angestellte bei Wizeline haben Wizeline über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 52 Wizeline Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Wizeline sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Wizeline. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wizeline sehr zufrieden mit ihrem Team. 52 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wizeline effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wizeline glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wizeline positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wizeline schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Wizeline arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wizeline äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Wizeline wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wizeline, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wizeline die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Wizeline AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the work from home policy like at Wizeline?
We prefer people to collaborate in person. Working from home is based on trust and individual needs.
How helpful was your HR team when you were first hired at Wizeline?
Onboarding was a lot of fun. When I joined the HR team was tiny.
How's the vacation policy at Wizeline?
Depends on the country. In the US, we have flexible, non-accrued leave.
What's the internship program like at Wizeline?
Changes every year. We provide a bootcamp for interns to learn skills and most interns that are successful are offered a job.
How does Wizeline handle HR issues?
Depends on the issue but most things are well documented and objectively handled.
How does Wizeline measure success and growth in the HR department?
Kanban method of getting things done. Regular communication about goals and metrics.
What's the work from home policy like at Wizeline?
We prefer people to collaborate in person. Working from home is based on trust and individual needs.
How helpful was your HR team when you were first hired at Wizeline?
Onboarding was a lot of fun. When I joined the HR team was tiny.
How's the vacation policy at Wizeline?
Depends on the country. In the US, we have flexible, non-accrued leave.
What's the internship program like at Wizeline?
Changes every year. We provide a bootcamp for interns to learn skills and most interns that are successful are offered a job.
How does Wizeline handle HR issues?
Depends on the issue but most things are well documented and objectively handled.
How does Wizeline measure success and growth in the HR department?
Kanban method of getting things done. Regular communication about goals and metrics.
H1B Visum
In 2019, hat sich Wizeline für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Wizeline hat insgesamt 501 Mitarbeiter
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wizeline
Wizeline ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wizeline
Wizeline ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
73
eNPS Score
| 83% | Promoters |
|---|---|
| 7% | Passives |
| 10% | Detractors |
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Wizeline Mitbewerber Video
Wizeline gegen Wettbewerber
- 1stWizeline89 / 100
- 2nd
Jama Software77 / 100 - 3rd
Illumio76 / 100 - 4th
AspenTech62 / 100
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