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Provider of airline services. The company offers low-cost air transportation services on scheduled short-haul and medium-haul point-to-point routes across Europe and into the Caucasus and the Middle East. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 43

GESAMT BEWERTUNGEN: 253

Vorsitzender: Jozsef Varadi

Wizz Air Unternehmenskultur

Wizz Air Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Wizz Air Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Retention

CEO-Bewertung

D-

Vergütung

D-

Führungsteam

D-

Wizz Air CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Jozsef Varadi

52 /100

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Lassen Sie Wizz Air wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wizz Air, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wizz Air die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wizz Air

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wizz Air

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-30

eNPS Score

33%	Promoters
4%	Passives
63%	Detractors

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Wizz Air Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We are committed to achieving the lowest cost base in the Central and Eastern European region and airport choice has a crucial impact. This is why we fly to a mix of primary, secondary and regional airports, providing friendly and fast customer service for low costs, which are reflected in WIZZ fares. We are in constant negotiations to establish a network of operations at more airports.

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Wizz Air Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 43 Wizz Air Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wizz Air sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wizz Air. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wizz Air meist unzufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wizz Air effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wizz Air glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wizz Air negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wizz Air extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wizz Air unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Wizz Air has 3387 employees. 43 Angestellte bei Wizz Air haben Wizz Air über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 43 Wizz Air Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wizz Air sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wizz Air. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wizz Air meist unzufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wizz Air effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wizz Air glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wizz Air negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wizz Air extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wizz Air unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Wizz Air gegen Wettbewerber

1st
easyJet
80 / 100
2nd
Wizz Air
48 / 100

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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