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Provider of airline services. The company offers low-cost air transportation services on scheduled short-haul and medium-haul point-to-point routes across Europe and into the Caucasus and the Middle East. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 43

TOTAL NOTATIONS: 253

PDG: Jozsef Varadi

Wizz Air Culture d’entreprise

Culture Wizz Air

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Wizz Air est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C-

Rétention

Evaluation du PDG

D-

Compensation

D-

Équipe exécutive

D-

PDG de Wizz Air

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

Jozsef Varadi

52 /100

Laissez Wizz Air savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Wizz Air que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wizz Air l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wizz Air

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wizz Air

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-30

Score eNPS

33%	Promoters
4%	Passives
63%	Detractors

Wizz Air Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We are committed to achieving the lowest cost base in the Central and Eastern European region and airport choice has a crucial impact. This is why we fly to a mix of primary, secondary and regional airports, providing friendly and fast customer service for low costs, which are reflected in WIZZ fares. We are in constant negotiations to establish a network of operations at more airports.

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Wizz Air Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 43 Wizz Air donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wizz Air sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Wizz Air , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wizz Air sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Wizz Air sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wizz Air croient que l'environement chez Wizz Air est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wizz Air est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Wizz Air sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Wizz Air has 3387 employees. 43 des employés de chez Wizz Air ont examiné Wizz Air dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 43 Wizz Air donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Wizz Air sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Wizz Air , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Wizz Air sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Wizz Air sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Wizz Air croient que l'environement chez Wizz Air est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wizz Air est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Wizz Air sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Wizz Air vs concurrents

1st
easyJet
80 / 100
2nd
Wizz Air
48 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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