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MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 242

Vorsitzender: Andrew Stewart

Wood Unternehmenskultur

Wood Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Wood Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

Vergütung

Manager

Retention

Führung

B-

Wood CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Andrew Stewart

65 /100

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Lassen Sie Wood wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wood, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wood die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wood

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wood

Top

50%

Wood ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-29

eNPS Score

12%	Promoters
47%	Passives
41%	Detractors

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Wood Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Wood Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Wood Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wood sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wood. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wood in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wood effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wood glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wood negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wood schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Wood arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wood nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Wood haben Wood über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 Wood Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wood sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wood. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wood in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wood effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wood glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wood negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wood schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Wood arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wood nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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