Working Not Working Culture | Comparably
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Working Not Working Angeforderte Firma

Working Not Working Unternehmenskultur

Working Not Working Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Working Not Working CEO

 Working Not Working's CEO

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Babu Kariampally  HR Director
Babu Kariampally
HR Director
Babu Kariampally serves as the HR Director of Working Not Working. Babu started at Working Not Working in June of 2015. Babu currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Megan Campbell  Talent Manager
Megan Campbell
Talent Manager
Megan Campbell serves as the Talent Manager of Working Not Working. Megan started at Working Not Working in May of 2017. Megan currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Working Not Working wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Working Not Working, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Working Not Working die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Working Not Working H1B Visum

In 2019, hat sich Working Not Working für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Working Not Working

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Working Not Working

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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