Working Not Working Culture | Comparably
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Working Not Working Compagnie réclamée

Working Not Working Culture d’entreprise

Culture Working Not Working

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Working Not Working

 Working Not Working's CEO

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Babu Kariampally  HR Director
Babu Kariampally
HR Director
Babu Kariampally serves as the HR Director of Working Not Working. Babu started at Working Not Working in June of 2015. Babu currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Megan Campbell  Talent Manager
Megan Campbell
Talent Manager
Megan Campbell serves as the Talent Manager of Working Not Working. Megan started at Working Not Working in May of 2017. Megan currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Working Not Working savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Working Not Working que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Working Not Working l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Working Not Working Visa H1B

En 2019, Working Not Working a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Working Not Working

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Working Not Working

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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