World Wildlife Fund Unternehmenskultur

55 Angestellte bei World Wildlife Fund haben World Wildlife Fund über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 55 World Wildlife Fund Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei World Wildlife Fund sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei World Wildlife Fund. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei World Wildlife Fund zufrieden mit ihrem Team. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei World Wildlife Fund effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei World Wildlife Fund glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei World Wildlife Fund positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei World Wildlife Fund schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei World Wildlife Fund arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 19 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei World Wildlife Fund glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.