World Wildlife Fund Culture d’entreprise

55 des employés de chez World Wildlife Fund ont examiné World Wildlife Fund dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 55 World Wildlife Fund donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à World Wildlife Fund sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au World Wildlife Fund , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de World Wildlife Fund sont satisfaits de leur équipe. 55 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de World Wildlife Fund sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de World Wildlife Fundcroient que l'environement chez World Wildlife Fund est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez World Wildlife Fund est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez World Wildlife Fund travaillent 8 heures ou moins, pendant que 19 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de World Wildlife Fund sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.