Worthy Unternehmenskultur
Worthy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 4607 Troup Hwy
Tyler, TX
United States of America
- Webseite
- www.worthy.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
Pre-Owned Luxury Goods Marketplace
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ben De Kalo
CEO / President
Ben De Kalo serves as the CEO / President of Worthy.
Jill Rockwitz
Vice President, Operations
Jill Rockwitz serves as the Vice President, Operations of Worthy.com. Jill started at Worthy.com in Sep of 2017. Jill currently resides in the Greater New York City Area.
Roy Albers
Chief Gemological Officer
Roy Albers serves as the Chief Gemological Officer of Worthy.com. Roy started at Worthy.com in May of 2016. Roy currently resides in the Greater New York City Area.
Steven Schneider
Chief Revenue Officer & Chief Operating Officer
Steven Schneider serves as the Chief Revenue Officer & Chief Operating Officer of Worthy.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Karl Stewart
HR Manager
Karl Stewart serves as the HR Manager of Worthy.com. Karl started at Worthy.com in September of 2018. Karl currently resides in the Greater New York City Area.
Worthy Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Team work and transparency are core values
Lassen Sie Worthy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Worthy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Worthy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Worthy
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Worthy
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Worthy Mitbewerber
- 1stWorthy0 / 100
- 2nd
Chrono240 / 100 - 3rd
Watchmaster0 / 100
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