Wounded Warrior Project Culture | Comparably
The mission of Wounded Warrior Project is to honor and empower wounded warriors. Our purpose is: to raise awareness and enlist the public's aid for the needs of severely injured service men and women; to help severely injured service members aid and assist each other; and to provide unique, direct programs and services to meet the needs of severely injured service members. Weiterlesen
MITARBEITER
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138

Wounded Warrior Project Unternehmenskultur

Wounded Warrior Project Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Wounded Warrior Project Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Wounded Warrior Project CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael Linnington Wounded Warrior Project's CEO
Michael Linnington
53 /100

Lassen Sie Wounded Warrior Project wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wounded Warrior Project, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wounded Warrior Project die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wounded Warrior Project

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wounded Warrior Project

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-16
eNPS Score
42%Promoters
0%Passives
58%Detractors

Mission, Vision & Values

The mission of Wounded Warrior Project is to honor and empower wounded warriors. Our purpose is: to raise awareness and enlist the public's aid for the needs of severely injured service men and women; to help severely injured service members aid and assist each other; and to provide unique, direct programs and services to meet the needs of severely injured service members.

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Wounded Warrior Project Kultur auf einen Blick

25 Angestellte bei Wounded Warrior Project haben Wounded Warrior Project über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage

Insgesamt geben die 25 Wounded Warrior Project Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wounded Warrior Project sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Wounded Warrior Project. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wounded Warrior Project in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Wounded Warrior Project effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wounded Warrior Project glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wounded Warrior Project positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wounded Warrior Project schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Wounded Warrior Project arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wounded Warrior Project unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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