Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
WSP Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
A
Manager
A-
Umgebung
B+
Geschlecht
B+
Bürokultur
B+
WSP CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Lewis Cornell
68/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
WSP Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei WSP berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
82% der WSP Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
WSP-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
78% der WSP Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie WSP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WSP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich WSP für 169 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% gewährt, 1% zertifiziert zurückgezogen und 4% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter WSP enthüllt, dass 6 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 2 wurden zurückgezogen von WSP nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
WSP hat insgesamt 10001 Mitarbeiter
169
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
95% Gewährt(161 von 169)
0% Verweigert( von 169)
4% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(6 von 169)
1% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(2 von 169)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WSP
top 20% Geschlecht
WSP ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WSP
Top
30%
WSP ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
WSP has 10001 employees. 471 Angestellte bei WSP haben WSP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 16 Tage
Insgesamt geben die 471 WSP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei WSP sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WSP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WSP zufrieden mit ihrem Team. 471 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei WSP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WSP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WSP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WSP schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei WSP arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WSP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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