YellowHammer Culture | Comparably
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YellowHammer Angeforderte Firma

YellowHammer Unternehmenskultur

YellowHammer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

YellowHammer CEO

Joseph Hirsch YellowHammer's CEO
Joseph Hirsch

Unternehmensinformation

Adresse
111 W 28th Street FL 2
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.yhmg.com
Gegründet
2009

Unternehmen Beschreibung

Since 2009, Yellowhammer has been developing the world’s first ""Performance Trading Platform"" for performance-focused brand advertisers.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Joseph Hirsch  CEO / President
Joseph Hirsch
CEO / President
Joseph Hirsch serves as the CEO / President of YellowHammer.
Rich Lin  CFO
Rich Lin
CFO
Rich Lin serves as the CFO of YellowHammer Media Group. Rich started at YellowHammer Media Group in May of 2013. Rich is currently based in the Greater New York City Area.
Jill Regular  SVP, Ad Operations & Platform
Jill Regular
SVP, Ad Operations & Platform
Jill Regular serves as the SVP, Ad Operations & Platform of YellowHammer Media Group. Jill currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Amy MacDonald  Senior Human Resources Manager
Amy MacDonald
Senior Human Resources Manager
Amy MacDonald serves as the Senior Human Resources Manager of YellowHammer. Amy currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie YellowHammer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie YellowHammer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt YellowHammer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit YellowHammer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit YellowHammer

N/A

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