YellowHammer Culture | Comparably
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YellowHammer Compagnie réclamée

YellowHammer Culture d’entreprise

Culture YellowHammer

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de YellowHammer

Joseph Hirsch YellowHammer's CEO
Joseph Hirsch

Informations sur la société

Adresse
111 W 28th Street FL 2
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.yhmg.com
Fondé
2009

Description de l’entreprise

Since 2009, Yellowhammer has been developing the world’s first ""Performance Trading Platform"" for performance-focused brand advertisers.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Joseph Hirsch  CEO / President
Joseph Hirsch
CEO / President
Joseph Hirschsert en tant que CEO / President de YellowHammer .
Rich Lin  CFO
Rich Lin
CFO
Rich Lin serves as the CFO of YellowHammer Media Group. Rich started at YellowHammer Media Group in May of 2013. Rich is currently based in the Greater New York City Area.
Jill Regular  SVP, Ad Operations & Platform
Jill Regular
SVP, Ad Operations & Platform
Jill Regular serves as the SVP, Ad Operations & Platform of YellowHammer Media Group. Jill currently resides in the Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Amy MacDonald  Senior Human Resources Manager
Amy MacDonald
Senior Human Resources Manager
Amy MacDonald serves as the Senior Human Resources Manager of YellowHammer. Amy currently resides in the Greater New York City Area.

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Dîtes à YellowHammer que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à YellowHammer l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à YellowHammer

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à YellowHammer

N/A

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