YES Energy Management provides a complete solution for your utility cost recover needs. As a pioneer in the industry, they know exactly Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 133

Vorsitzender: John Jung

YES Energy Management Unternehmenskultur

YES Energy Management Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

YES Energy Management Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A-

Führung

B+

Berufliche Entwicklung

Glück

B-

YES Energy Management CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Jung

87 /100

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Lassen Sie YES Energy Management wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie YES Energy Management, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt YES Energy Management die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit YES Energy Management

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit YES Energy Management

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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YES Energy Management Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 YES Energy Management Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei YES Energy Management sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei YES Energy Management. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei YES Energy Management in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei YES Energy Management effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei YES Energy Management glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei YES Energy Management negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei YES Energy Management langsam ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei YES Energy Management arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei YES Energy Management im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei YES Energy Management haben YES Energy Management über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 YES Energy Management Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei YES Energy Management sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei YES Energy Management. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei YES Energy Management in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei YES Energy Management effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei YES Energy Management glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei YES Energy Management negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei YES Energy Management langsam ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei YES Energy Management arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei YES Energy Management im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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