YES Energy Management provides a complete solution for your utility cost recover needs. As a pioneer in the industry, they know exactly Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 133

PDG: John Jung

YES Energy Management Culture d’entreprise

Culture YES Energy Management

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de YES Energy Management est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A-

Direction

B+

Développement professionnel

Bonheur

B-

PDG de YES Energy Management

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Jung

87 /100

Laissez YES Energy Management savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à YES Energy Management que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à YES Energy Management l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à YES Energy Management

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à YES Energy Management

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

YES Energy Management Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 YES Energy Management donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à YES Energy Management sont satisfaits de leur rémunération totale à YES Energy Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de YES Energy Management sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de YES Energy Management sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de YES Energy Management croient que l'environement chez YES Energy Management est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez YES Energy Management est bureaucratique . Envirion 34% des employés chez YES Energy Management travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de YES Energy Management sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez YES Energy Management ont examiné YES Energy Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 YES Energy Management donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à YES Energy Management sont satisfaits de leur rémunération totale à YES Energy Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de YES Energy Management sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de YES Energy Management sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de YES Energy Management croient que l'environement chez YES Energy Management est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez YES Energy Management est bureaucratique . Envirion 34% des employés chez YES Energy Management travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de YES Energy Management sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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