Young Life (YL), which began in 1941, brings the good news of Jesus Christ into the lives of adolescents with an approach that is respectful of who kids are and hopeful about who they can be. YL is a Christian ministry that reaches out to middle school, high school and college-aged kids. Our approach is relational. We go where kids are in order to build friendships with them and earn the right to make a positive impact on their lives. We want them to know that they are loved and valued. YL is working with teens in more than 8,000 locations across the United States and in more than 100 countries. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 90

Vorsitzender: Newton F. Crenshaw

Young Life Unternehmenskultur

Young Life Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A+

Manager

A+

Retention

A+

Gefühl

A+

Young Life CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Newton F. Crenshaw

85 /100

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Lassen Sie Young Life wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Young Life, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Young Life die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Young Life

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Young Life

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Young Life Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Young Life Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Young Life sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Young Life. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Young Life zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Young Life effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Young Life glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Young Life positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Young Life schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Young Life äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Young Life haben Young Life über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage Insgesamt geben die 19 Young Life Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Young Life sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Young Life. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Young Life zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Young Life effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Young Life glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Young Life positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Young Life schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Young Life äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Gesundheit & Wellness: Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

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