Young Life (YL), which began in 1941, brings the good news of Jesus Christ into the lives of adolescents with an approach that is respectful of who kids are and hopeful about who they can be. YL is a Christian ministry that reaches out to middle school, high school and college-aged kids. Our approach is relational. We go where kids are in order to build friendships with them and earn the right to make a positive impact on their lives. We want them to know that they are loved and valued. YL is working with teens in more than 8,000 locations across the United States and in more than 100 countries. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 19

TOTAL NOTATIONS: 90

PDG: Newton F. Crenshaw

Young Life Culture d’entreprise

Culture Young Life

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A+

Manager

A+

Rétention

A+

Sentiment

A+

PDG de Young Life

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Newton F. Crenshaw

85 /100

Laissez Young Life savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Young Life que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Young Life l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Young Life

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Young Life

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Apprendre encore plus

Young Life Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 19 Young Life donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Young Life sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Young Life , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Young Life sont satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Young Life sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Young Lifecroient que l'environement chez Young Life est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Young Life est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Young Life sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

19 des employés de chez Young Life ont examiné Young Life dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées. Globalement, les employés de 19 Young Life donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Young Life sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Young Life , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Young Life sont satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Young Life sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Young Lifecroient que l'environement chez Young Life est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Young Life est confortablement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Young Life sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congé de maternité / paternité

Santé: Adhésion au gymnase / remboursement

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