YSc Culture | Comparably

YSc Unternehmenskultur

YSc Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

YSc CEO

Robert Sharrock YSc's CEO
Robert Sharrock

Unternehmensinformation

Adresse
London, MN
Webseite
www.ysc.com
Gegründet
1990

Unternehmen Beschreibung

Founded in 1990, we are a leadership consulting firm, comprised primarily of consultants with backgrounds in psychology and the behavioural

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Robert Sharrock  CEO / President
Robert Sharrock
CEO / President
Robert Sharrock serves as the CEO / President of YSc.
David Amos  Chief Financial Officer to Oct 18. Ongoing role driving the Commercial Growth agenda.
David Amos
Chief Financial Officer to Oct 18. Ongoing role driving the Commercial Growth agenda.
David Amos serves as the Chief Financial Officer to Oct 18. Ongoing role driving the Commercial Growth agenda. of YSC. David started at YSC in April of 2015. David currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Genisha Metcalf  Diversity & Inclusion Associate
Genisha Metcalf
Diversity & Inclusion Associate
Genisha Metcalf serves as the Diversity & Inclusion Associate of YSC. Genisha started at YSC in August of 2018. Genisha currently resides in the Greater New York City Area.
Valerie Thomas  HR Manager
Valerie Thomas
HR Manager
Valerie Thomas serves as the HR Manager of YSc. Valerie currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie YSc wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie YSc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt YSc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit YSc

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit YSc

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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