YSc Culture | Comparably

YSc Culture d’entreprise

Culture YSc

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de YSc

Robert Sharrock YSc's CEO
Robert Sharrock

Informations sur la société

Adresse
London, MN
Site Internet
www.ysc.com
Fondé
1990

Description de l’entreprise

Founded in 1990, we are a leadership consulting firm, comprised primarily of consultants with backgrounds in psychology and the behavioural

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Robert Sharrock  CEO / President
Robert Sharrock
CEO / President
Robert Sharrocksert en tant que CEO / President de YSc .
David Amos  Chief Financial Officer to Oct 18. Ongoing role driving the Commercial Growth agenda.
David Amos
Chief Financial Officer to Oct 18. Ongoing role driving the Commercial Growth agenda.
David Amos serves as the Chief Financial Officer to Oct 18. Ongoing role driving the Commercial Growth agenda. of YSC. David started at YSC in April of 2015. David currently resides in the Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Genisha Metcalf  Diversity & Inclusion Associate
Genisha Metcalf
Diversity & Inclusion Associate
Genisha Metcalf serves as the Diversity & Inclusion Associate of YSC. Genisha started at YSC in August of 2018. Genisha currently resides in the Greater New York City Area.
Valerie Thomas  HR Manager
Valerie Thomas
HR Manager
Valerie Thomas serves as the HR Manager of YSc. Valerie currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez YSc savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à YSc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à YSc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à YSc

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à YSc

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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