Zane Benefits Culture | Comparably
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Zane Benefits Angeforderte Firma

Zane Benefits Unternehmenskultur

Zane Benefits Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Zane Benefits CEO

Rick Lindquist Zane Benefits' CEO
Rick Lindquist

Zane Benefits Mission, Vision & Values

Mission Statement

Zane Benefits is a consumerized employee benefits platform for small business.

Zane Benefits Kultur auf einen Blick

Zane Benefits has 14 employees. 1 Angestellte bei Zane Benefits haben Zane Benefits über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
383 W Vine St, 300
Salt Lake City, UT 84123
United States of America
Webseite
www.zanebenefits.com
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

Zane Benefits is an HR and employee benefits platform empowering employees to buy individual health plans funded by their employer.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Rick Lindquist  CEO / President
Rick Lindquist
CEO / President
Rick Lindquist serves as the CEO / President of Zane Benefits.
Jack Baumann  COO
Jack Baumann
COO
Jack Baumann serves as the COO of Zane Benefits.

Lassen Sie Zane Benefits wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Zane Benefits, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zane Benefits die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zane Benefits

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zane Benefits

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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