The massage therapists are chosen for their excellence and commitment to achieve the highest levels of customer service and massage wellness. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 99

Vorsitzender: Samer Hamadeh

Zeel Networks, Inc. Unternehmenskultur

Zeel Networks, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Zeel Networks, Inc. Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Umgebung

Vergütung

C-

Geschlecht

Glück

Zeel Networks, Inc. CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Samer Hamadeh

58 /100

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Lassen Sie Zeel Networks, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Zeel Networks, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zeel Networks, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Zeel Networks, Inc. für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zeel Networks, Inc.

Untere

20%

Zeel Networks, Inc. ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zeel Networks, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-38

eNPS Score

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

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Zeel Networks, Inc. Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The massage therapists are chosen for their excellence and commitment to achieve the highest levels of customer service and massage wellness.

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Zeel Networks, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Zeel Networks, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zeel Networks, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Zeel Networks, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zeel Networks, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zeel Networks, Inc. angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Zeel Networks, Inc. haben Zeel Networks, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Zeel Networks, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zeel Networks, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Zeel Networks, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zeel Networks, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zeel Networks, Inc. angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zeel Networks, Inc. unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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