ZeroTurnaround Culture | Comparably

ZeroTurnaround Unternehmenskultur

ZeroTurnaround Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ZeroTurnaround CEO

Jevgeni Kabanov ZeroTurnaround's CEO
Jevgeni Kabanov

ZeroTurnaround Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to make Java better by improving the user experience for developers, project managers, C-level officers, enterprises and ultimately, the end customer of development projects

ZeroTurnaround Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei ZeroTurnaround haben ZeroTurnaround über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Narva mnt 7d
Boston, MA
United States of America
Webseite
www.zeroturnaround.com
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

ZeroTurnaround provides JRebel, a JVM plugin that eliminates the build and redeploy phases of the J2E development cycle.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jevgeni Kabanov  CEO / President
Jevgeni Kabanov
CEO / President
Jevgeni Kabanov serves as the CEO / President of ZeroTurnaround.
Dan Rabin  Vice President of Sales
Dan Rabin
Vice President of Sales
Dan Rabin serves as the Vice President of Sales of ZeroTurnaround. Dan currently resides in the Greater Boston Area.

ZeroTurnaround Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Some of the smartest people I've had the pleasure of working with.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Proactive and insightful. All there to team up and help each other learn.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The team becomes your family.

Lassen Sie ZeroTurnaround wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ZeroTurnaround, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ZeroTurnaround die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ZeroTurnaround

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ZeroTurnaround

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

ZeroTurnaround Mitbewerber

  1. 1st
    Shiftboard Online Scheduling
    0 / 100
  2. 2nd
    ZeroTurnaround
    0 / 100

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