Zimple Unternehmenskultur
Zimple Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Zimple Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Thoughtful and focused on the customer
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
its fair
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Every one works together and cooperates toward the goal of making our product easy to use and have value for the customer.
Lassen Sie Zimple wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Zimple, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Zimple die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zimple
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zimple
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Zimple arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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