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MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 204

Vorsitzender: Mark Paup

Zippo Unternehmenskultur

Zippo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Zippo Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B+

Sozialleistungen

B

Umgebung

B

Führungsteam

B

Führung

B-

Zippo CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mark Paup

65 /100

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Top heavy with small town, close minded thinking. Average workers are pawns and not treated well

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Zippo

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Zippo

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

29%	Promoters
24%	Passives
47%	Detractors

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Zippo Kultur auf einen Blick

20 Angestellte bei Zippo haben Zippo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 20 Zippo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Zippo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zippo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zippo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Zippo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zippo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zippo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zippo schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Zippo arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zippo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Zippo haben Zippo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Zippo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Zippo sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Zippo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zippo in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Zippo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Zippo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Zippo positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Zippo schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Zippo arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Zippo im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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