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A brand, a lighter, a tool and talisman. Musings on manliness, merchandise, and other Zippo news you should know about. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 204

Amministratore delegato: Mark Paup

Zippo Culture Company

Zippo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Zippo è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B+

Perks e vantaggi

B

Ambiente

B

Team esecutivo

B

Leadership

B-

CEO di Zippo

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mark Paup

65 /100

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Let Zippo sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Zippo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Zippo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-18

ENPS Score

29%	Promoters
24%	Passives
47%	Detractors

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Zippo Video Cultura

Zippo Culture A colpo d'occhio

20 dipendenti di Zippo hanno esaminato Zippo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 20 Zippo dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Zippo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Zippo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Zippo sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Zippo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Zippo crede l'ambiente al Zippo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Zippo è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Zippo lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Zippo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Zippo hanno esaminato Zippo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Zippo dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Zippo sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Zippo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Zippo sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Zippo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Zippo crede l'ambiente al Zippo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Zippo è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Zippo lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Zippo sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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