ZO Skin Health, Inc. develops and delivers innovative skincare solutions that optimize skin health around the globe. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 92

Vorsitzender: Jim Headley

ZO Skin Health Unternehmenskultur

ZO Skin Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

ZO Skin Health Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Besprechungen

Sozialleistungen

A-

Führung

B+

Manager

ZO Skin Health CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jim Headley

82 /100

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Lassen Sie ZO Skin Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ZO Skin Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ZO Skin Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ZO Skin Health

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ZO Skin Health

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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ZO Skin Health Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 ZO Skin Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ZO Skin Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ZO Skin Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ZO Skin Health zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ZO Skin Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ZO Skin Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ZO Skin Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ZO Skin Health angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei ZO Skin Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ZO Skin Health im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei ZO Skin Health haben ZO Skin Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 ZO Skin Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ZO Skin Health sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ZO Skin Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ZO Skin Health zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ZO Skin Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ZO Skin Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ZO Skin Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ZO Skin Health angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei ZO Skin Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ZO Skin Health im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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